Thực trạng đội ngũ những người làm công tác văn hóa cơ sở trên địa bàn tỉnh

Anh Chu Văn Bảy, đảm nhận công việc công chức văn hóa-xã hội của xã Hải Hà huyện Hải hậu được hơn 4 năm. Trình độ chuyên môn là công nhân kỹ thuật phát thanh truyền hình, khi bắt đầu công việc tại một xã giàu truyền thống văn hóa-văn nghệ  và phong trào thể dục, thể thao thì đây là áp lực lớn đối với anh Bảy. Trường hợp như anh Bảy cũng là thực trạng chung của không ít cán bộ văn hoá xã hội ở một số địa phương. Trong tổng số 229 cán bộ văn hóa – xã hội cấp xã, phường của tỉnh nhiều người không có chuyên môn, chủ yếu là làm việc dựa trên sự tháo vát, tính năng động và tâm huyết của mỗi người. Bản thân những cán bộ văn hóa này hiện phải ôm đồm khá nhiều công việc khác nhau bên cạnh mảng thông tin, tuyên truyền, thể thao, như: ma túy, mại dâm, lao động, việc làm, trẻ em, gia đình và một số việc không tên khác theo chiều hướng “cờ, đèn, kèn, trống”.

Theo thống kê của sở Văn hóa- Thể thao và Du lịch đến hết năm 2011, toàn tỉnh có 196 cán bộ văn hoá- xã hội có trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và đại học, còn từ năm 2012 chưa thống kê được. Những người làm công tác văn hóa như “làm dâu trăm họ”, để được nhân dân tin yêu, bản thân phải chịu khó học hỏi, tích cực tạo dựng mối quan hệ bền chặt với cơ sở, thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT tại địa phương. 

Phong trào xây dựng nếp sống văn hóa luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của những người làm văn hóa cơ sở,  họ là “cầu nối” để người dân nhận thức sâu sắc về giá trị văn hóa dân tộc, qua đó, chung tay xây dựng, vun đắp tình làng nghĩa xóm, giúp nhau vượt lên những khó khăn, phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, tạo bước đột phá trong công cuộc xây dựng quê hương ngày một khởi sắc./.

T/h: Lệ Minh