Một tháng qua, cùng với cả nước công nhân viên chức lao động và tổ chức công đoàn tỉnh đã tích cực triển khai nhiều đợt thi đua cao điểm để hưởng ứng “ Tháng công nhân 2012” với nhiều hoạt động, việc làm cụ thể thiết thực đầy ý nghĩa như: phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị; tổ chức tọa đàm, giao lưu văn hóa- văn nghệ- thể dục thể thao trong công nhân viên chức lao động; tổ chức các đoàn kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, thăm hỏi tặng quà các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động được diễn ra trong suốt tháng 5 và được các tổ chức công đòn cơ sở tích cực hưởng ứng. Một thực tế có thể nhận thấy những hoạt động của tháng công nhân 2012 đã có kết quả khả quan mang ý nghĩa sâu sắc cũng như đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động đồng thời thông qua hoạt động tháng công nhân để tổ chức công đoàn các cấp làm tốt công tác tập hợp, vận động giáo dục công nhân viên chức lao động về lịch sử, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn; tuyên truyền về chủ trương, đường lối chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước; đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong tổ chức công đoàn và công nhân lao động góp phần thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Luôn ý thức được tầm quan trọng của yếu tố lao động trong sản xuất kinh doanh, LĐLĐ tỉnh đã tuyên truyền tầm quan trọng của người lao động cho các doanh nghiệp, vận động nhiều doanh nghiệp trên toàn tỉnh coi người lao động là tài sản vô giá của đơn vị mình. Công ty cổ phần dây lưới thép Nam Định,công ty cổ phần may Nam Hà là một trong những điển hình như vậy. Trước những khó khăn chung của nền kinh tế, trong những tháng đầu năm, tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty cũng gặp nhiều khó khăn song nhờ sự chăm lo tốt cho người lao động mà các công ty đã vượt qua sóng gió để tiếp tục tăng trưởng. Hoạt động ổn định, các doanh nghiệp đã dành một phần kinh phí lớn để cán bộ, công nhân viên được đi giao lưu, tham quan, nghỉ mát. Hàng năm các đơn vị còn thực hiện đầy đủ các chính sách của nhà nước đối với người lao động như tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ 6 tháng một lần, có chế độ ăn ca và bồi dưỡng độc hại, thường xuyên cải thiện môi trường cho người lao động. Bên cạnh đó với mục tiêu tháng công nhân phải đem lại lợi ích thiết thực nhất đối với công nhân lao động, do đó các tổ chức công đoàn đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, lấy việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động làm trọng tâm. LĐLĐ tỉnh còn  phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động như việc thương lượng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, tham gia chế độ BHXH, BHYT cho CNVCLĐ, thực hiện chế độ bảo hộ lao động; công tác bảo đảm ATVSLĐ- PCCN, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, chú trọng công tác xây dựng Đảng, giới thiệu công nhân lao động là đoàn viên ưu tú cho Đảng. Phối hợp với bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Lao động Thương binh và xã hội kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách pháp luật về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Thông qua kiểm tra  các chế độ,chính sách đã được người lao động thực hiện nghiêm túc, đảm bảo theo quy định; giải quyết kịp thời những khó khăn, bức xúc của công nhân lao động. Nằm trong chuỗi hoạt động hướng về người lao động nhân dịp “Tháng công nhân”, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm hỏi, động viên và trao tặng 60 suất quà cho nữ công nhân lao động nghèo, cho các cháu là con công nhân VCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 30 triệu đồng từ ngân sách của quỹ “ Bảo trợ trẻ em và quỹ nữ công nhân lao động nghèo” của LĐLĐ tỉnh. Những hoạt động thiết thực, cụ thể trong tháng công nhân 2012 đã thực sự tạo nên điểm nhấn trong tháng thi đua lao động sản xuất đồng thời khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong việc tập hợp, vận động, giáo dục CNVCLĐ góp phần thực hiện tốt chương trình hành động của Ban chấp hành đảng bộ tỉnh về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và tổ chức công đoàn tỉnh trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước. Để chương trình hoạt động” Tháng công nhân” thật sự có hiệu quả, thời gian tới và những năm tiêp theo các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động theo tinh thần hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Trong đó cần chú trọng tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa của  các sự kiện trong “ Tháng công nhân” qua đó đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, đồng thời chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Qua triển khai các phong trào cần phát hiện, nêu gương những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Đồng thời phát hiện, phê phán các hành vi vi phạm pháp luật, xâm hại quyền lợi CNVC lao động.

                                                                                                                                                        T/h: Nguyễn Nga